平湖园林绿化有限公司是一家专业从事园林绿化工程设计、施工、养护以及园林景观规划等业务的公司。作为一家在行业内颇具影响力的企业，平湖园林绿化有限公司在员工的薪资待遇上也一直保持着较高的水平，旨在吸引更多优秀的人才加入公司，共同为公司的发展贡献力量。

一、薪资结构

平湖园林绿化有限公司的薪资结构主要由基本工资、绩效工资、奖金、福利等组成。其中，基本工资是公司按照员工所在岗位和工作年限给予的固定薪资，绩效工资则是根据员工的工作表现和工作成果进行评定的，奖金则是根据公司的业绩和员工的个人表现进行发放的，福利则包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等福利待遇。

二、薪资水平

平湖园林绿化有限公司的薪资水平相对较高，具体薪资水平根据员工所在的岗位和工作年限而有所不同。以下是平湖园林绿化有限公司不同岗位的薪资水平：

1.设计师：基本工资在6000元至15000元之间，绩效工资在1000元至5000元之间，年终奖金一般在2至3个月工资之间。

2.工程师：基本工资在5000元至12000元之间，绩效工资在800元至4000元之间，年终奖金一般在1.5至2个月工资之间。

3.养护员：基本工资在3000元至8000元之间，绩效工资在500元至2000元之间，年终奖金一般在1至1.5个月工资之间。

4.销售人员：基本工资在4000元至10000元之间，绩效工资在800元至5000元之间，年终奖金一般在1.5至2个月工资之间。

三、薪资福利

平湖园林绿化有限公司在薪资福利方面也十分优越，具体福利待遇如下：

1.五险一金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

2.带薪年假：员工在公司工作1年以上，可享受带薪年假，年假天数根据员工工作年限而定，最高可达到15天金年会金字招牌诚信至上。

3.节日福利：公司为员工发放春节、端午节、中秋节等节日福利，包括礼品、福利金等。

4.员工培训：公司定期组织员工参加各类培训和学习活动，提升员工的专业技能和综合素质。

四、员工评价

平湖园林绿化有限公司的员工普遍对公司的薪资待遇表示满意。据员工反映，公司的薪资水平相对较高，福利待遇也十分优越，这为员工提供了安心、稳定的工作环境，让员工更加投入工作。同时，公司还注重员工的职业发展和成长，为员工提供了广阔的发展空间和机会，让员工感受到公司的关心和支持。

总之，平湖园林绿化有限公司的薪资待遇在行业内处于较高水平，公司不断优化薪资结构和福利待遇，旨在吸引更多优秀人才加入公司，共同为公司的发展贡献力量。